Réaliser un état des lieux quantitatif et qualitatif de l’emploi, des métiers et des compétences disponibles dans l’entreprise.
En tant que projection dans le futur, le diagnostic permet de prendre des décisions pour manager les ressources humaines et veiller au maintien des compétences clés dans l’entreprise
Le diagnostic peut vous aider à réussir vos recrutements, fidéliser vos salariés, former vos équipes,... (financement possible par votre OPCO)
Disponible en Présentiel
Durée (Le diagnostic) : de 1 à 10 jours
Durée (L’accompagnement) : de 1 à 5 jours
La fonction de tuteur en Entreprise permet l’accompagnement des collaborateurs en formation et favorise une meilleure intégration des nouveaux arrivants.
Disponible en Présentiel ou en Distanciel
Durée : 7 heures
La formation au poste de travail en interne dans les entreprises permet la transmission des compétences et ainsi sauvegarder les savoirs faire.
Disponible en Présentiel ou en Distanciel
Durée : 21 heures
Se connaître et connaître ses interlocuteurs afin de favoriser une communication efficace,
gérer les conflits avec assertivité.
Disponible en Présentiel ou en Distanciel
Durée : 14 heures