Formateur occasionnel

Public

Toute personne appelée à transmettre des connaissances ou des savoir-faire.

Prérequis

Aucun.

Validation

Attestation de formation


Durée En présentiel

3 sessions de 7 heures

Durée En distanciel

7 sessions de 3 heures

Tarif

1050 € H.T

Les objectifs

  • Situer l’importance et les enjeux des transferts de savoir et savoir-faire pour accompagner le développement de l’entreprise.
  • Animer une séquence de formation en utilisant les outils et méthodes appropriés aux contenus et aux objectifs.

Les methodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques.
  • Entrainement avec des exercices sous forme de quizz.
  • La formation est animée par des formateurs experts.

Le programme

Analyser son rôle de « transmetteur de connaissances » :

  • La mission.
  • La motivation.

Analyser les situations de travail des apprenants :

  • Séquences les activités en tâches.
  • Repérer les priorités.
  • Formuler des objectifs de formation en terme de « savoir-faire, savoir être.
  • Identifier les étapes de progression.

Développer l’autonomie du formé :

  • Adapter la pédagogie au fur et à mesure du parcours.
  • Identifier les méthodes centrées sur l’implication du formé.
  • Assurer le contrôle et le suivi.

Motiver le formé :

  • Traiter les difficultés d’apprentissage.
  • Utiliser un langage et une attitude valorisante pour le formé.

Savoir communiquer :

  • Appréhender les phénomènes de communication.
  • Ecoute, questions, reformulation.
  • Vérifier si le message est bien compris.

L’animation d’une séquence de formation :

  • Présenter le thème de la formation.
  • Situer la progression des différentes phases.
  • Savoir expliquer.
  • Utiliser les méthodes et outils pédagogiques de base.
  • Les techniques de questionnement.
  • L’art de la reformulation.
  • Les synthèses palier.
  • Relier l’apport nouveau à l’acquis validé.
  • Réguler et prendre en compte la vie d’un groupe en formation.

Faciliter l’assimilation :

  • Connaitre les mécanismes d’acquisition des connaissances chez l’adulte.
  • Comment vérifier qu’on a été compris.
  • Comment évaluer les travaux des apprenants.
  • Comprendre les étapes de l’apprentissage.

Modalité d'évaluation

Des évaluations seront réalisées tout au long de la formation.
A l'issue de la formation, chaque stagiaire sera en mesure de préparer un programme de formation de d'animer un séquence d'une demi heure.

Une attestation de formation sera envoyée.


Modalité d'inscription


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