Un objectif pour demain

Public

Toute personne souhaitant se définir un objectif avec son plan d’action.

Prérequis

Aucun.


Durée

5 sessions de 2 heures soit 10 heures

Tarif

500 € H.T

Validation

Attestation de formation

Les objectifs

  • Définir un objectif personnel ou professionnel réaliste et cohérent.
  • Acquérir les techniques pour retrouver de l’énergie.
  • Réaliser un plan d’action permettant l’atteinte de l’objectif défini.

Les methodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques.
  • Outils spécifiques pour la définition de projet.
  • La formation est animée par des formateurs experts.

Le programme

La notion d’objectif :

  • Définition d’un objectif à court, moyen et long terme.
  • Etablir la relation entre l’objectif et le projet.
  • Réaliser le suivi de l’objectif.

Techniques pour gérer son énergie :

  • L’énergie, son utilité, comment la gérer.
  • Techniques de l’ancrage (PNL).
  • Identifier les sources de stress et en limiter les effets sur nos réactions.

Méthodologie de définition d’objectif :

  • Réalisation du protocole d’objectifs.
  • Enoncer la problémathique de façon positive.
  • Contractualiser l’objectif dans le future (QQQOC).
  • Projection de la réalisation de l’objectif, identifier les gains et les pertes à l’atteinte de l’objectif.

Réalisation du plan d’action :

  • Identifier les actions permettant la réalisation de l’objectif.
  • Organisation dans le temps de ces actions.
  • Validation du plan d’action et engagement.

Modalité d'évaluation

Un document nominatif, précisant l’objectif, le plan d’action et son organisation sera remis à chaque stagiaire à la fin de l’action.


Modalité d'inscription


Référencement qualité

La loi sur la formation de 2014 et le décret du 30/06/2015 imposent aux financeurs publics et paritaires de s’assurer de la capacité de l’organisme de formation à réaliser des prestations de qualité. Le décret propose 6 critères :

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires.
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés de formation.
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

Profil’Hub a répondu à ces 6 critères déclinés en 21 indicateurs et répond donc à la qualité exigée par les financeurs.

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