Point carrière

Public

Toute personne ayant besoin de se projeter dans un avenir professionnel réaliste et cohérant.

Prérequis

Aucun.

Validation

Attestation de formation


Durée En présentiel

3 sessions de 7 heures
+
1 rendez-vous de suivi (1 heure)

Durée En distenciel

7 sessions de 3 heures
+
1 rendez-vous de suivi (1 heure)

Tarif

1100 € H.T

Les objectifs

  • Réaliser un diagnostic professionnel et personnel.
  • Identifier ses aspirations, motivation, besoins et contraintes.
  • Définir des projet d’évolution.
  • Présenter son projet à l’oral de façon pertinente.

Les methodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques.
  • Entrainement avec des exercices sous forme de mise en situation.
  • La formation est animée par des formateurs experts.

Le programme

Diagnostic professionnel et personnel :

  • Analyse du parcours professionnel, définition des fonctions occupées et des réalisations.
  • Repérage des connaissances acquises, des savoir-faire maîtrsés, identification des points de difficultés rencontrées.
  • Identification des valeurs professionnelles.

Identifications des besoin et des motivations :

  • Etablir les priorités personnelles : le mode fonctionnement, les besoins et les contraintes.
  • Hiérarchisation des valeurs professionnelles et personnelles.
  • Repérer les conditions favorisant la confiance en soi.

Elaboration du projet professionnel :

  • Définir un avenir professionnel réaliste et cohérent.
  • Réaliser un plan d’action et des projets d’étape.

Communiquer plus efficacement :

  • Appréhender les techniques de communication.
  • Utiliser le bon canal de communication pour rendre efficace sa présentation.
  • Choisir un langage adapté.
  • Utiliser le non verbal et le para verbal dans son élocution.

Modalité d'évaluation

La présentation du projet et de son plan d’action à l’oral.


Modalité d'inscription


Référencement qualité

La loi sur la formation de 2014 et le décret du 30/06/2015 imposent aux financeurs publics et paritaires de s’assurer de la capacité de l’organisme de formation à réaliser des prestations de qualité. Le décret propose 6 critères :

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires.
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés de formation.
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

Profil’Hub a répondu à ces 6 critères déclinés en 21 indicateurs et répond donc à la qualité exigée par les financeurs.

Profil’Hub est maintenant certifié Qualiopi !

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